Sağlıkta 2 bin 860 kadro açılacak

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda, “Kamu Hastane  Birlikleri Pilot Uygulaması Hakkında Kanun Tasarısı” kabul edildi.

KAMU HASTANE BİRLİKLERİ KURULACAK
Tasarıya göre, Bakanlar Kurulunun belirleyeceği illerde, ikinci ve üçüncü  basamak sağlık hizmetlerinin hakkaniyete, halkın ihtiyaç ve beklentilerine uygun,  kolay erişilebilir, verimli, kaliteli ve etkin şekilde sunulmasını sağlamak amacıyla kamu hastane birlikleri kurulacak.

BİRDEN FAZLA İLİ KAPSAYABİLECEK
Bakanlığa bağlı ikinci ve üçüncü basamak sağlık kurumları, yapılacak  değerlendirme sonuçlarına göre Bakanlığın teklifi ve Bakanlar Kurulu kararıyla  kamu tüzel kişiliğinde, Bakanlığın ilgili kuruluşu Sunulan hizmetin büyüklüğü göz önünde bulundurularak, aynı ilde birden  fazla birlik kurulabileceği gibi birden fazla ili kapsayacak şekilde de birlik  kurulabilecek.

Sağlık Bakanlığı, sağlık hizmetleri ve yatırımlarının müştereken  planlanması ve işbirliğinin geliştirilmesi amacıyla, belirleyeceği birden fazla  birliği bir araya getirerek, birlikler koordinatörlüğü oluşturabilecek. Birlikler, yönetim kurulu, genel sekreterlik ve hastane  yöneticiliklerinden oluşacak. Yönetim kurulu, ayda en aza iki defa, en az 5 kişiyle toplanacak.
        
HASTANELERE PUAN VERİLECEK
Birliğe bağlı hastaneler, hastane yöneticisi tarafından yönetilecek.  Hastane yöneticisine bağlı olarak başhekimlik, idari ve mali işler ile sağlık  bakım hizmetleri müdürlükleri kurulacak. Hastaneler; hizmet altyapısı, organizasyonu, kalite, verimlilik ve hasta  memnuniyeti gibi konularda Bakanlıkça belirlenecek usul ve esaslara göre  değerlendirmeye tabi tutulacak.

DEĞERLENDİRME HER YIL YENİLENECEK
Değerlendirme sonuçlarına göre hastanelere 100 üzerinden puan verilecek  ve her yıl değerlendirme yenilenecek. Puanlarına göre hastaneler A, B, C, D ve E  olmak üzere 5 sınıfa ayrılacak. Bu şekilde sınıflara ayrılan hastanelerin,  kapasite ve kaynaklarını birleştirerek aralarında görev paylaşımı yapılmasına,  böylece daha rasyonel çalışmasına imkan vermek üzere hastane grupları  oluşturulacak ve bu grubun ağırlıklı ortalaması C ve üzeri olanlar birliğe  dönüştürülebilecek.

YILLIK PERFORMANS PROGRAMI
Yapılan değerlendirme sonucunda; birliğin E sınıfına düşmesi, önceki  değerlendirme sonucuna göre iki sınıf birden düşmesi, önceki değerlendirme  sonucuna göre bir sınıf düşmesi, ikinci ve üçüncü değerlendirmelerde de düştüğü  sınıfın üzerine çıkamaması, D sınıfına düşmesi durumunda ilgili eksiklikleri  gidermek için verilen uygun süre içinde C veya üzeri sınıflara geçememesi,  yönetim kurulu değişikliği sonucunda E veya D sınıfında devir alınan birliklerden  D sınıfındaki birliğin üçüncü değerlendirmede C sınıfına, E sınıfındaki birliğin  de ikinci değerlendirmede D, üçüncü değerlendirmede C sınıfına çıkamaması  durumunda birliklerde yönetim kurulu üyelerinin görevleri ile birliğin daire  başkanı, Birliklerin yönetim kurulları, Bakanlıkça belirlenen hedef, politika,  stratejik plan ve mevzuata göre yıllık performans programı hazırlayacak.

Birlik, bölgesinde hizmetlerin etkin, kolay ulaşılabilir, verimli ve  halkın ihtiyaçlarına uygun şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla; hastane ve  ünitelerin kurulması, kapatılması, birleştirilmesi önerisinde bulunacak. Birliklerin satın alma ve kiralama yetkisi olacak.