Çalışanların iş verimini düşürmesi endişesiyle oruç tutmamaları caiz midir?
Çalışanların iş verimini düşürmesi endişesiyle oruç tutmamaları caiz midir sorusunun cevabı birçok kişi tarafından merak ediliyor. İşte Din İşleri Yüksek Kurulu'nun bu konudaki görüşü...
Ramazan ayında olduğumuz şu günlerde oruç hakkında farklı sorular vatandaşların gündeminde yer alıyor.
Bilindiği üzere Ramazan ayının gelmesiyle birlikte oruç ibadeti hakkında birçok soru gündeme gelmeye başladı.
Vatandaşlar bazı konularda meraklarını gidermek için Diyanet İşleri Başkanlığı'na bağlı Din İşleri Yüksek Kurulu'na merak ettikleri soruları yönelterek cevap arıyorlar.
Cevabı en çok merak edilen sorular arasında ise " Çalışanların iş verimini düşürmesi endişesiyle oruç tutmamaları caiz midir?" sorusu yer alıyor.
Din İşleri Yüksek Kurulu'nun sitesinde yer alan sıkça sorulan sorular kısmında yer alan bu sorunun cevabını sizler için derledik.
İşte Din İşleri Yüksek Kurulu'nun bu soruya verdiği yanıt..
Soru
Çalışanların iş verimini düşürmesi endişesiyle oruç tutmamaları caiz midir?
Din İşleri Yüksek Kurulu'nın cevabı
Ramazan orucu, ergenlik çağına ulaşmış ve akıl sağlığı yerinde her Müslümana farzdır. Mazeretsiz olarak oruç tutmayanlar büyük günah işlemiş olurlar. Zira Resûlullah (s.a.s.) şöyle buyurmuştur: “Bir kimse, Allah’ın tanıdığı bir ruhsat olmadan, Ramazan’da bir gün orucunu tutmazsa, bütün yılın orucu bile o günün yerini tutmaz.”
Ailesinin rızkını temin etmek için ağır işlerde çalışmak zorunda olup da oruç tutmaları sağlığına zarar verenlerin o günlerde oruç tutmayıp daha sonra kaza edebilecekleri, kaza etme imkânlarının olmaması durumunda ise her gün için bir fidye vermeleri şeklinde görüşler vardır. Ancak çok ağır olmayan günlük işlerde çalışmak orucu terk için özür sayılmaz. Kur’ân-ı Kerîm’de şöyle buyurulur: “Öyle erkekler vardır ki, onları ne bir ticaret ne bir alışveriş, Allah’ı anmaktan, namazı dosdoğru kılmaktan ve zekât vermekten alıkoyamaz. Onlar, dehşetinden kalplerin ve gözlerin ters döneceği günden korkarlar.”