Türkiye’nin iş gücünü yönlendiren 50 lider

İş dünyasına yön veren liderlerin ortak özellikleri ya da istatistiksel ortalamalar bize çok şey anlatır.

DataExpert iş birliğiyle BMI Business School tarafından yürütülen ve 2016’dan bu yana düzenli olarak gerçekleştirilen “En Etkin 50 CHRO” araştırmasının 2025 sonuçları açıklandı.

Bu sonuçlardan da öğrenmemiz gereken çok şey var.

KADIN LİDERLER ÖNE ÇIKTI

Sekizinci kez yayımlanan listede, insan kaynakları yönetiminde öne çıkan liderler, binin üzerinde şirketin etki ve yetkinlik kriterleri değerlendirilerek seçildi.

Bu yıl açıklanan sonuçlara göre, listeye giren isimlerin yüzde 62’sini kadın yöneticiler oluşturdu.

Toplamda 31 kadın lider “en etkin” unvanıyla öne çıktı.

DEV ŞİRKETLERDEN ÇOK SAYIDA İSİM

Danışma Kurulu’nun incelemeleriyle belirlenen listede Koç Holding, Sabancı Holding, OYAK, Borusan Holding, Şişecam, Kibar Holding ve Anadolu Grubu gibi Türkiye’nin önde gelen şirketlerinden pek çok İK lideri yer aldı.

ÜNİVERSİTELERİN PAYI

Farklı sektörlerden 1000 ila 70 bin arasında çalışanı olan şirketlerin dahil olduğu araştırmada, liderlerin eğitim geçmişi de dikkat çekti.

Katılımcıların yüzde 18’i İstanbul Teknik Üniversitesi, yüzde 12’si Boğaziçi Üniversitesi, yüzde 12’si Orta Doğu Teknik Üniversitesi, yüzde 10’u ise İstanbul Üniversitesi mezunu.

Ayrıca liderlerin yüzde 64’ünün yüksek lisans diplomasına sahip olduğu kaydedildi.

GELECEĞİN GÜNDEMİ: YAPAY ZEKA VE İNSAN ODAKLI LİDERLİK

Yapay zeka, dijitalleşme ve insan merkezli yönetim anlayışının öne çıktığı araştırma, şirketlere stratejik yol gösterici bir kaynak sunmayı amaçlıyor.