Yıllık izin hesabında askerlik ayrıntısı: KDK'dan başvuruya ret
Kamu Denetçiliği Kurumu, askerlik hizmetinin yıllık izin kıdem hesabına dahil edilerek adına yıllık izin tanımlanmasını talep eden sağlık çalışanının başvurusunu reddetti.
İstanbul'da Halk Sağlığı Laboratuvarı bünyesinde sözleşmeli sağlık teknikeri olarak çalışan bir kişi, askerlik hizmetinin yıllık izin kıdemine dahil edilmesi için kuruma başvuruda bulundu.
Talebin kabul edilmemesi üzerine Kamu Denetçiliği Kurumu'na (KDK) başvuran sağlık teknikeri, işlemin mevzuata ve Anayasa'da güvence altına alınan dinlenme hakkında aykırı olduğunu savundu.
BAKANLIK, KDK'YA YAZI GÖNDERDİ
Başvuru üzerine Sağlık Bakanlığı Hukuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü, KDK'ya bir yazı gönderdi.
Yazıda, sözleşmeli personele kurumlarda geçen hizmet süresine göre yıllık izin verildiği belirtildi.
Buna göre kurumlarda geçen hizmet süresi 1 yıldan 10 yıla kadar olan çalışana 10 gün, 10 yıldan fazla olanlara ise 30 gün ücretli yıllık izin veriliyor.
KDK BAŞVURUYU REDDETTİ
Bakanlık, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesine göre çalışan sözleşmeli personelin, askerlik hizmetinde geçen sürelerinin yıllık izin hesabında değerlendirileceğine ilişkin bir düzenleme bulunmadığına işaret etti.
Dosyayı inceleyen KDK, askerlik hizmetinde geçen sürenin yıllık izne esas hizmet süresine dahil edilmemesini hukuka uygun buldu.
Kurum, sağlık teknikerinin başvurusunu reddedip, karara karşı yargı yolunun ise açık olduğunu bildirdi.