Yapay zeka işsiz bırakıyor

İnsanlık, yine kendi eliyle büyük zahmetlerle zirveye çıkardığı teknolojinin kıyımına uğruyor.

Yapay zekayla dönüşüm teknolojileri, bugün iş dünyasına insan kaynağından daha sorunsuz çözümler sunuyor.

Dikkatinizi çekerim, ne oldu ise son iki yılda gerçekleşti. Bu nedenle de beyaz yakalı pozisyonlarda dönüşüm hızlandı, çalışan sayısı düştü.

Birçok şirket, yapay zeka destekli otomasyon nedeniyle çalışan sayısını azalttı.

Böyle yazınca da sanki "gelişmelere karşı" biri gibi görünüyorum.

İnsan kaynakları profesyonelleri ne der bilmem ama şimdi bence, zor şartlarda bulduğu işi yapay zekaya kaptıranların yanında olma zamanı.

Daha çok Avrupalı ülkeler, çok farklı alanlarda yapay zeka kullandıkları için toplu eleman çıkarmalar gerçekleştiriyor.

Adına “AI dönüşümü”, “otomasyon” ve “verimlilik” diyerek, işten çıkarma yapan şirketler de genellikle teknoloji girişimleri. 

Tamam yapay zeka olsun ama insanların işten çıkarılmasının önüne de geçmesin.

Uzmanlar, işten çıkarma yerine meslek dönüşümü seçeneği sunuyor. Yani yapay zekaya yön veren mesleklere yönelmek gibi...

"Yapay zeka" yalnızca işleri değil, çalışma düzenini de kökten değiştiriyor.

İŞTEN ÇIKARMALAR DAHA ÇOK HANGİ SEKTÖRLERDE?

İşten çıkarmaların daha çok teknoloji firmalarında yaşandığını söylemiştik. Özellikle yazılım, çağrı merkezi, veri girişi, IT hizmetleri, finans, medya ve müşteri hizmetleri alanlarında da işten çıkarmalar yaşanıyor. 

İnternet haber sitelerinde editörlük ve içerik üretiminde yapay zekâ uygulamaları test ediliyor.

Microsoft, Amazon, Google, Meta, Intel, IBM ve Cisco gibi büyük teknoloji şirketleri binlerce çalışanı yapay zekayı gerekçe göstererek işten çıkardı. TCS ve bazı teknoloji firmaları da yeniden yapılanmaya gittiğini açıkladı.

Buralarda henüz çıkarılmamış olan çalışanlar eminim ki diken üzerinde oturuyor.

İşten çıkarmaların tamamı tabii ki doğrudan yapay zekadan kaynaklanmıyor ama gösterilen en büyük gerekçe o...

100-180 BİN KİŞİYİ İŞİNDEN EDEN TEKNOLOJİ

Yapay zeka, otomasyon ve yeniden yapılanma gerekçeleriyle yalnızca teknoloji sektöründe son iki yılda işten çıkarılanların sayısının 100 binin üzerine çıktığı tahmin ediliyor. Bazı sektör raporları ve piyasa analizlerinde ise bu sayının 150 bin ila 180 bin kişi arasında olduğu belirtiliyor.

Öne çıkan bazı şirketler ve işten çıkarma rakamları şöyle:

Microsoft: Yaklaşık 15 bin çalışanıyla yollarını ayırdı. Şirketin yapay zeka yatırımlarına daha fazla kaynak ayırdığı belirtiliyor.

Amazon: Son iki yılda yaklaşık 30 bin kişilik küçülmeye gitti. Otomasyon ve yapay zekâ destekli operasyonların etkisi öne çıkıyor.

Intel: 24 binin üzerinde çalışanını işten çıkardı. Maliyet azaltımı ve AI odaklı dönüşüm süreci gerekçe gösterildi.

Meta: Yaklaşık 5 bin 800 çalışanını işten çıkardı. Şirket, yapay zeka merkezli yeniden yapılanmaya hız verdi.

Cisco: Yaklaşık 4 bin kişilik işten çıkarma planı açıkladı. Yapay zeka yatırımlarına ağırlık verileceği duyuruldu.

IBM: Özellikle insan kaynakları ve rutin operasyonlarda yapay zeka kullanımını artırarak binlerce pozisyonu azalttı.

Salesforce: Yaklaşık 4-5 bin çalışanla yollar ayrıldı. Şirket yönetimi, yapay zekâ sayesinde verimlilik artışı sağlandığını açıkladı.

Google: Farklı departmanlarda yüzlerce ila binlerce kişiyi etkileyen küçülmelere gitti. Şirketin odağı AI yatırımlarına kaydı.

TCS (Tata Consultancy Services): Yaklaşık 12 bin çalışanını işten çıkardı. Otomasyon ve dijital dönüşüm süreci gerekçe gösterildi.