Yapay zeka işsiz bırakıyor
İnsanlık, yine kendi eliyle büyük zahmetlerle zirveye çıkardığı teknolojinin kıyımına uğruyor.
Yapay zeka dönüşüm teknolojileri, bugün iş dünyasına insan kaynağına kıyasla daha sorunsuz çözümler sunuyor
Dikkatinizi çekerim, ne oldu ise son iki yılda gerçekleşti. Bu nedenle de beyaz yakalı pozisyonlarda dönüşüm hızlandı, çalışan sayısı düştü.
Birçok şirket, yapay zeka destekli otomasyon nedeniyle çalışan sayısını azalttı.
Böyle yazınca da sanki "gelişmelere karşı" biri gibi görünüyorum.
İnsan kaynakları profesyonelleri ne der bilmem ama şimdi bence, zor şartlarda bulduğu işi yapay zekaya kaptıranların yanında olma zamanı.
Daha çok Avrupalı ülkeler, çok farklı alanlarda yapay zeka kullandıkları için toplu eleman çıkarmalar gerçekleştiriyor.
Adına "AI dönüşümü", "otomasyon" ve "verimlilik" diyerek, işten çıkarma yapan şirketler de genellikle teknoloji girişimleri oluyor.
Tamam yapay zeka olsun ama insanların işten çıkarılmasının önüne geçilsin.
Uzmanlar, işten çıkarma yerine meslek dönüşümü seçeneği sunuyor. Yani bunu "yapay zekaya yön veren mesleklere yönelmek" oyarak tanımlayabiliriz.
"Yapay zeka" yalnızca işleri değil, çalışma düzenini de kökten değiştiriyor.
İŞTEN ÇIKARMALAR DAHA ÇOK HANGİ SEKTÖRLERDE?
İşten çıkarmaların daha çok teknoloji firmalarında yaşandığını söylemiştik. Özellikle yazılım, çağrı merkezi, veri girişi, IT hizmetleri, finans, medya ve müşteri hizmetleri alanlarında da işten çıkarmalar yaşanıyor.
İnternet haber sitelerinde editörlük ve içerik üretiminde yapay zeka uygulamaları test ediliyor. Microsoft, daha 2020 yılında haber servisi MSN ve Microsoft News için çalışan yaklaşık 50 editör ve gazeteciyi işten çıkararak bu kişilerin yerini yapay zeka ile doldurmuştu.
Microsoft, Amazon, Google, Meta, Intel, IBM ve Cisco gibi büyük teknoloji şirketleri binlerce çalışanı yapay zekayı gerekçe göstererek işten çıkardı. TCS ve bazı teknoloji firmaları da yeniden yapılanmaya gittiğini açıkladı.
Buralarda henüz çıkarılmamış olan çalışanlar eminim ki "Bir gün sıra bize gelecek mi?" diye, diken üzerinde duruyor.
İşten çıkarmaların tamamı tabii ki doğrudan yapay zekadan kaynaklanmıyor ama gösterilen en büyük gerekçe o...
100-180 BİN KİŞİYİ İŞİNDEN EDEN TEKNOLOJİ
Yapay zeka gerekçeleriyle yalnızca teknoloji sektöründe 2 yılda işten çıkarılanların sayısının 100 binin üzerine çıktığı tahmin ediliyor. Bazı sektör raporları ve piyasa analizlerinde ise bu sayının 150 bin ila 180 bin kişi arasında olduğu belirtiliyor.
Öne çıkan bazı şirketler ve işten çıkarma rakamları şöyle:
Amazon:
Son 2 yılda yaklaşık 30 bin kişilik küçülmeye gitti.
Intel:
24 binin üzerinde çalışanını işten çıkardı.
Microsoft:
Yaklaşık 15 bin çalışanıyla yollarını ayırdı.
Tata Consultancy Services (TCS):
Yaklaşık 12 bin çalışanını işten çıkardı.
Meta:
Yaklaşık 5 bin 800 çalışanını işten çıkardı. Şimdi de yapay zeka yatırımlarına hız vererek, 8 bin çalışanı işten çıkarmaya karar verdiğini açıkladı.
Cisco:
Yaklaşık 4 bin kişiyi işten çıkarma planı açıkladı.
Salesforce:
Yaklaşık 4 ila 5 bin çalışanla yollarını ayırdı.
IBM:
Özellikle insan kaynakları ve rutin operasyonlarda yapay zeka kullanımını artırarak binlerce pozisyonu azalttı.
Google:
Farklı departmanlarda binlerce kişiyi kapsayan küçülmelere gitti.
